5月20日，在北方礦業(yè)科米卡公司，經(jīng)過剛果（金）國家就業(yè)培訓(xùn)中心（INPP）為期一周的專項(xiàng)培訓(xùn)，40名剛方班組長順利結(jié)業(yè)，榮獲INPP頒發(fā)的國家級(jí)職業(yè)培訓(xùn)技能證書。上加丹加省國家就業(yè)培訓(xùn)局局長Jo?l MOKOMBA MATA親臨現(xiàn)場(chǎng)頒證，標(biāo)志著科米卡屬地人才的綜合素質(zhì)與管理能力實(shí)現(xiàn)了有效提升。

此次培訓(xùn)由科米卡公司邀請(qǐng)INPP的一支7人培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)開展，課程內(nèi)容涵蓋團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間與優(yōu)先級(jí)管理、沖突處理等多個(gè)方面，緊密貼合基層班組長的實(shí)際工作需求。INPP培訓(xùn)師Pierre及其團(tuán)隊(duì)?wèi){借扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)員帶來高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，廣受好評(píng)。

培訓(xùn)過程中，學(xué)員們展現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)熱情，課堂上積極互動(dòng)，課后主動(dòng)研討，努力將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。冶煉廠電工米歇爾表示：“此次培訓(xùn)讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)自身職責(zé)，樹立起更專業(yè)、更負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。”

近兩年來，科米卡公司與INPP保持緊密合作，累計(jì)已有140名剛方員工接受了機(jī)械電氣維修、辦公軟件應(yīng)用、管理能力等領(lǐng)域的系統(tǒng)培訓(xùn)，其中121人次獲得了國家級(jí)職業(yè)技能認(rèn)證。

在屬地人才培養(yǎng)方面，科米卡公司積極挖掘外部培訓(xùn)資源潛力，攜手國內(nèi)職業(yè)院校共建“中文工坊”。截至2025年5月，中文工坊已累計(jì)開設(shè)10類專業(yè)課程，涵蓋中剛文化、機(jī)電維修、倉儲(chǔ)管理、化學(xué)檢驗(yàn)、辦公軟件應(yīng)用等方向，共有464名剛方員工參加培訓(xùn)。

目前，科米卡公司正加快推進(jìn)剛方員工職業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)，進(jìn)一步整合內(nèi)部資源與外部合作項(xiàng)目，打造系統(tǒng)化、專業(yè)化的技能提升平臺(tái)。同時(shí)，不斷完善員工晉升機(jī)制，依托能力評(píng)估和職業(yè)路徑建設(shè)，推動(dòng)員工由崗位學(xué)習(xí)向職業(yè)成長轉(zhuǎn)化。

未來，科米卡公司將持續(xù)加大人才培養(yǎng)投入，致力于為員工構(gòu)建多元發(fā)展的成長通道，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。